Žmogaus valia
Išplėsti administracinį darbo paieškos darbą, nepaverčiant kandidato atrankai optimizuota sintetine persona.
← Visi projektai04 / DARBAS / ATSTOVAVIMAS / 2026
HAAM JobsAgentas gali kandidatuoti mano vardu. Jis negali manęs išgalvoti.
Aktyvi praktinio darbo erdvė
Įrodymais pagrįsta darbo paieškos erdvė, kur agentai tiria pozicijas, rengia paraiškų paketus ir palaiko pateikimų istoriją pagal aiškias balso, teiginių ir tikros patirties taisykles.
Sistemos / agento veiksmas
Tirti pozicijas, prižiūrėti įrodymų žemėlapius, rengti CV ir atsakymų juodraščius, kurti PDF, sekti gyvavimo ciklo būseną ir archyvuoti tiksliai tai, kas pateikta.
Neperžengiama riba
Darbo taisyklės draudžia išgalvotus prisiminimus, nepagrįstus teiginius ir nepaminėtus bendradarbius. Tikras formos pateikimas eina po audituojamo paketo; dabartinė būsena atskiriama nuo nekintamų istorinių įrodymų.
ŽMOGAUS VALIOS IŠSAUGOJIMAS / BRANDUOLYS
Darbo taisyklės draudžia išgalvotus prisiminimus, nepagrįstus teiginius ir nepaminėtus bendradarbius. Tikras formos pateikimas eina po audituojamo paketo; dabartinė būsena atskiriama nuo nekintamų istorinių įrodymų.
Įrodymai sistemoje
- Centrinis teiginių registras riboja, ką agentas gali sakyti apie patirtį.
- Rašymo gairėse aiškiai sakoma niekada nerašyti prisiminimo, kurio žmogus nepatyrė.
- Pateikimo medžiaga ir gyvavimo ciklo įvykiai archyvuojami, o ne perrašomi pagal vėlesnius pasakojimus.