एआई एजेंट इंटरैक्शन डिज़ाइन / सामाजिक प्रोटोकॉल / स्थापना 2026
SYS: ऑनलाइन / FIELD: खुला

एआई अब हमारी ओर से काम करता है।शिष्ट व्यवहार क्या है?

59.4370°N / 24.7536°E ↔ 22.9999°N / 120.2269°E

Proxy Society एस्टोनिया की स्वतंत्र, गैर-लाभकारी शोध और डिज़ाइन संस्था है, जो मनुष्यों की ओर से काम करने वाले एआई एजेंटों के सामाजिक नियमों का अध्ययन करती है।

प्रतिनिधि के माध्यम से उपस्थिति / संकेत का मार्गTRACE_ID: PS-2026-001
01आपमंशा / मूल्य / संदर्भ
काम सौंपें
02एआई एजेंटकाम सौंपना / प्रतिनिधित्व
कार्य करें
03समाजलोग / संस्थाएँ / एजेंट
प्रोटोकॉल पर नज़र
अधिकारभूमिका बतानापरस्परताध्यानसंदर्भमनुष्य को ज़िम्मेदारी लौटानाबहुलताजवाबदेही

बदलाव / 001

इंटरैक्शन डिज़ाइन पहले यह तय करता था कि जब कोई व्यक्ति कंप्यूटर पर काम करे, तो क्या हो।

एजेंट इंटरैक्शन डिज़ाइन पूछता है कि जब कंप्यूटर किसी व्यक्ति की ओर से काम करे, तो क्या हो।

एआई शिष्टाचार / मैदानी टिप्पणियाँ 001

क्या मेरा एजेंट यह कर सकता है?

शिष्टाचार एक गहरी समस्या का सार्वजनिक प्रवेश-द्वार है: हम अपने कार्यों का सामाजिक अर्थ बदले बिना क्या सौंप सकते हैं?

सामाजिक औचित्य की जाँचMODE: HUMAN_PROXY / v0.1
सौंपेंभूमिका बताना: आमतौर पर कम

मेरा एजेंट मेरे उपयोग की 80 सेवाओं को GDPR डेटा अनुरोध भेजता है।

शब्दों का चुनाव सामाजिक अर्थ नहीं है। आप अधिकृत साधन के माध्यम से एक औपचारिक अधिकार का प्रयोग कर रहे हैं।

मानवीय अर्थ012
दूसरों से माँगा गया ध्यान028
अधिकार / प्रतिबद्धता035
काम का सिद्धांतजब एजेंट आपका अनुरोध सही ढंग से प्रस्तुत कर रहा हो, तो दफ़्तरी काम बेझिझक सौंपें।

एक शुरुआती मानदंड

अपने 30 सेकंड बचाने के लिए किसी दूसरे मनुष्य के 20 मिनट न लें।

पुराना सामाजिक संकेतभेजने वाले का प्रयास ≈ पाने वाले का प्रयास

पहले संचार से मोटे तौर पर पता चलता था कि भेजने वाले ने कितना ध्यान लगाया है।

एजेंटों के कारण असमानताभेजने में लगा प्रयास ≪ दूसरों से माँगा गया प्रयास

एजेंट लगभग शून्य लागत पर सधी हुई सामग्री बना सकता है, जबकि बाकी सबको उस पर सचमुच ध्यान देना पड़ता है।

कामचलाऊ प्रोटोकॉल / मसौदा 0.1

प्रतिनिधि के माध्यम से उपस्थिति के छह सिद्धांत

ये आदेश नहीं हैं। ये उन मशीनों के लिए शुरुआती प्रोटोकॉल हैं जो लोगों का प्रतिनिधित्व करें और चुपचाप मानवीय भागीदारी को खोखला न करें।

01

दक्षता से पहले अर्थ

पूछें कि क्या प्रयास, ध्यान या निजी मनन भी उस बात का हिस्सा है जो कार्य व्यक्त करता है।

02

ध्यान की लागत दूसरों पर न डालें

अपने कुछ सेकंड बचाना किसी दूसरे के लिए पढ़ने, छाँटने या भावनात्मक मेहनत के कई मिनट पैदा करने का औचित्य नहीं है।

03

अधिकार की सीमाएँ होनी चाहिए

जो एजेंट वादा, ख़रीद, बातचीत या प्रतिबद्धता कर सकता है, उसे स्पष्ट अनुमति, सीमाएँ और वापस मनुष्य तक पहुँचने का रास्ता चाहिए।

04

जानकारी देना परिणाम के अनुरूप हो

एजेंट के शामिल होने की जानकारी मिलने पर सामने वाले का व्यवहार जितना अधिक बदलेगा, उसकी भूमिका बताने का कारण उतना ही मज़बूत होगा।

05

संदर्भों की विविधता बनाए रखें

किसी व्यक्ति के जीवन के एक हिस्से तक पहुँच मिलने से उसकी हर पहचान, रिश्ते या समुदाय पर अधिकार नहीं मिल जाता।

06

मनुष्य को ज़िम्मेदारी सचमुच लौटाएँ

कुछ कार्यों में केवल स्वीकृति लेना काफ़ी नहीं होना चाहिए। उनका कर्तृत्व और ज़िम्मेदारी व्यक्ति को लौटनी चाहिए।

काम सौंपने का विस्तार

दफ़्तरी काम सौंपें। रिश्ते सौंपने में सावधानी रखें।

अधिक स्वायत्तअधिक मानवीय
GDPRसमय तय करनासहायतामोलभावपेशेवर संपर्क बनानामाफ़ीशोक-संवेदना

मामले का अध्ययन 001 / GREEN FILTER

पहला प्रयोग भी काम सौंपने के बारे में था।

Green Filter एक वित्तीय एआई साथी के रूप में शुरू हुआ था, जो युवाओं को ख़रीदारी, बचत और निवेश के बेहतर निर्णय लेने में मदद करता था। गहरा डिज़ाइन-सवाल तब सामने आया जब सलाह, किसी की ओर से कार्य करने में बदल गई।

2025एआई सलाह देता है

शायद आपको यह ख़रीदना चाहिए।

↓
2026एआई काम करता है

मैंने आपके लिए यह ख़रीद लिया।

↓
अभीProxy Society

सॉफ़्टवेयर को हमारे नाम पर क्या तय करने, कहने और करने की अनुमति मिलनी चाहिए?

निकटवर्ती विचार / PLURALITY

बहुल समाज को बहुल एजेंटों की ज़रूरत हो सकती है।

Plurality पूछता है कि तकनीक सामाजिक भिन्नताओं के बीच सहयोग कैसे मज़बूत कर सकती है। Proxy Society एक नया सवाल जोड़ती है: जब लोग कृत्रिम प्रतिनिधियों के माध्यम से अधिक भाग लेने लगते हैं, तो क्या होता है?

एक सार्वभौमिक एजेंट को काम की, दोस्तों के बीच की, नागरिक और निजी पहचान को एक ही गणनात्मक पहचान में नहीं समेट देना चाहिए। संदर्भ मनुष्य की निर्णय लेने और कार्य करने की क्षमता का हिस्सा है।

संस्कृति प्रयोगशाला / फ़िल्म क्लब

नया कार्यक्रम / बन रहा है

जब एआई हमारे लिए रचना करता है, तो फ़िल्मकार कौन है?

VARI, Proxy Society का प्रयोगात्मक फ़िल्म क्लब है। छोटी फ़िल्में दिखाएँ, रचनात्मक प्रक्रिया पर खुलकर बात करें और मानवीय इरादे तथा बनी हुई छवियों के बीच की जगह तलाशें।

VARI फ़िल्म क्लब को जानें

वास्तविक प्रणालियाँ / 11 मामले

विचार को पहले से परखा जा रहा है।

ये परियोजनाएँ Proxy Society को ठोस बनाती हैं: जब सॉफ़्टवेयर किसी व्यक्ति की ओर से ख़रीदता, ख़र्च करता, लिखता, आवेदन देता, तर्क करता, याद रखता, व्याख्या करता, वकालत करता या बुनियादी ढाँचे में रास्ता निकालता है, तो क्या होता है?

सभी 11 परियोजनाएँ देखें
01

Ziran / Green Filter

क्या मुझे यह ख़रीदना चाहिए?

चुनाव / मूल्य / मामला खोलें
02

haam-pay

एजेंट के भुगतान पर मानवीय नियंत्रण।

धन / अधिकार / मामला खोलें
03

HAAM GDPR

कानून एक API है जिसका विवरण दर्ज नहीं है।

अधिकार / मनाही / मामला खोलें
04

HAAM Jobs

एजेंट मेरे लिए आवेदन कर सकता है। उसे मेरा व्यक्तित्व गढ़ना नहीं चाहिए।

काम / प्रतिनिधित्व / मामला खोलें
05

FI306 अधिकार मामला

मैंने जो उपाय चुना है उसे बनाए रखें।

निवारण / कानून / मामला खोलें
06

मुर्गियाँ, पिंजरे नहीं

अपनी इच्छा एक बार बताएँ। साक्ष्य अलग रखें।

नागरिक मंशा / साक्ष्य / मामला खोलें
07

My Voice

मेरी ओर से लिखें, मेरी पहचान दोबारा न लिखें।

आवाज़ / पहचान / मामला खोलें
08

Keha

समय के साथ आपका शरीर।

स्वास्थ्य / स्रोत का रिकॉर्ड / मामला खोलें
09

Humanity's Backlog

एआई के बाद उपयोगी मानवीय काम।

श्रम / सार्वजनिक उद्देश्य / मामला खोलें
10

Swimmable Cities

शहर में तैरने की जगहें खोजने योग्य बनाएँ।

स्थान / स्वच्छ पानी / मामला खोलें
11

WiFi.ee

सार्वजनिक कनेक्टिविटी को समझने योग्य बुनियादी ढाँचा बनाना।

बुनियादी ढाँचा / सच्चाई / मामला खोलें

विचारों की पृष्ठभूमि

इसकी शुरुआत चैटबॉट से नहीं हुई।

Proxy Society इंटरैक्शन डिज़ाइन, संचार शोध, तकनीक के दर्शन, बहुलतावाद और एजेंटों के उभरते मानकों के बीच काम करती है।

कैसे पढ़ें / विचारों को खोजने की विधि

यह विचारों की वंशावली है, यह दावा नहीं कि हर बिंदु ने अगले को सीधे प्रभावित किया। नाम-पट्टियाँ वैचारिक पूर्वजों, “प्रतिनिधि समाज” के सीधे प्रयोग और बाद में एआई को अधिकार सौंपने पर आए मिलते-जुलते विचारों को अलग रखती हैं।

011976
शोध-पत्र / काम सौंपने का सिद्धांत

Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure

Michael C. Jensen + William H. Meckling

एजेंसी सिद्धांत एक लंबे समय से मौजूद सामाजिक समस्या को औपचारिक रूप देता है: मूल पक्ष किसी एजेंट को अपनी ओर से काम करने का अधिकार देता है, फिर हितों के अंतर, निगरानी और ज़िम्मेदारी सँभालने के तरीके चाहता है।

021993
शोध-पत्र / सॉफ़्टवेयर एजेंट

Software Agents: Completing Patterns and Constructing User Interfaces

J. C. Schlimmer + L. A. Hermens

सीखने वाला एजेंट इंटरफ़ेस के पीछे रहता है और उपयोगकर्ता की ओर से काम करता है। आज की सहायक वाली उपमा से पहले ही सौंपी गई कार्रवाई का विचार मौजूद है।

031994
शोध-पत्र / अप्रत्यक्ष प्रबंधन

Agents that Reduce Work and Information Overload

Pattie Maes

संवाद सॉफ़्टवेयर को हर कदम बताने से हटकर इंटरफ़ेस एजेंट को पसंद सीखने और उपयोगकर्ता की ओर से काम करने देने की दिशा में जाता है।

041994
शोध-पत्र / एजेंट समाज

Software Agents

Michael R. Genesereth + Steven P. Ketchpel

एजेंट ऐसे सॉफ़्टवेयर कर्ता बनते हैं जो आपस में संचार और साथ काम कर सकते हैं; यह आज के एजेंटों के आपसी सामाजिक स्तर का तकनीकी पूर्वज है।

051995
साक्षात्कार / सार्वजनिक कल्पना

Agent of Change

Pattie Maes / WIRED

काम सौंपना डिज़ाइन का मुख्यधारा का सवाल बनता है: कितनी स्वायत्तता दें, कौन-सी गलतियाँ स्वीकार्य हों और मनुष्य को कब काम अपने पास रखना चाहिए?

062000
शोध-पत्र / सामाजिक बुनियादी ढाँचा

Social Translucence

Thomas Erickson + Wendy A. Kellogg

मानव-कंप्यूटर संवाद का क्षेत्र दृश्यता, जागरूकता और जवाबदेही को ऑनलाइन सहज सामाजिक व्यवहार का बुनियादी ढाँचा मानता है। शिष्टाचार के लिए चीज़ों का सामाजिक रूप से दिखाई और समझ में आना ज़रूरी है।

072007
शोध-पत्र / सामाजिक प्रतिनिधि

‘Social’ systems: Designing digital systems that support social intelligence

Thomas Erickson

सामाजिक प्रतिनिधि प्रतिभागियों और गतिविधि को दिखाता है, ताकि ऑनलाइन समूह एक-दूसरे को समझें और इंटरफ़ेस के माध्यम से मानदंड तय कर सकें।

082013
शोध-पत्र / प्रतिनिधि के माध्यम से कार्य-क्षमता

Proxy Agency in Collective Action

Kirk Ludwig

प्रवक्ता ऐसा कार्य कर सकता है जिसे बड़े समूह की कार्रवाई माना जाए। अनुमति एक कर्ता के व्यवहार को सामाजिक रूप से दूसरे से जोड़ती है।

092015
दर्शन / प्रतिनिधियों की संस्कृति

A Proxy Culture

Luciano Floridi

प्रतिनिधित्व एक दार्शनिक संबंध बनता है: कोई चीज़ दूसरी चीज़ का संकेत भी हो सकती है और उसका स्थान भी ले सकती है। Floridi का तर्क है कि परिपक्व सूचना-समाज प्रतिनिधियों और संवाद की संस्कृतियाँ बन रहे हैं।

102016
पुस्तक / प्रतिनिधि समाज / शब्द का सीधा प्रयोग

대리사회: 타인의 공간에서 통제되는 행동과 언어들

김민섭 / Kim Min-seop

कोरियाई पद “प्रतिनिधि समाज” ऐसे समाज को नाम देता है जहाँ लोग पूरी तरह स्वयं बनकर कार्य करने, बोलने और सोचने के बजाय दूसरे लोगों और संस्थाओं की इच्छाएँ अधिकाधिक पूरी करते हैं।

112017
वीडियो / मीडिया में प्रसार

당신도 대리인간 입니까? (feat. 대리사회)

책그림

विचार सामाजिक आलोचना से लोकप्रिय व्याख्यात्मक मीडिया तक जाता है। सवाल निजी हो जाता है: क्या हम प्रतिनिधि मनुष्य बन रहे हैं?

122023
शोध-पत्र / डिजिटल प्रतिनिधित्व

Avatars as Proxies

Paula Sweeney

Floridi के प्रतिनिधि-संबंध को डिजिटल प्रतिनिधियों पर लागू किया जाता है, जिससे मनुष्य और उसका स्थान लेने वाली चीज़ के बीच पहचान, कर्तव्य और ज़िम्मेदारी के प्रश्न आते हैं।

132020 का दशक
वीडियो / एआई + प्रतिनिधि समाज

인공지능과 대리사회

कोरियाई शैक्षिक मीडिया

यह पद एआई पर निर्भरता और निर्णय लेने के लिए स्पष्ट रूप से इस्तेमाल होता है। यदि एआई हमारी जगह सोचता या चुनता है, तो क्या परिणामी निर्णय अभी भी हमारा है?

142025
शोध-पत्र / अधिकृत एआई

Authenticated Delegation and Authorized AI Agents

Tobin South et al.

काम सौंपना तकनीकी बुनियादी ढाँचा बनता है: एजेंटों को सत्यापित की जा सकने वाली शृंखलाएँ चाहिए, जो बताएँ कि वे किसकी ओर से काम करते हैं, उन्हें क्या अधिकार मिले और उन अधिकारों पर सीमा व जाँच कैसे लागू है।

152026
शोध-पत्र / सौंपी गई कार्य-क्षमता

Delegated agency and moral responsibility in artificial intelligence

Petar Radanliev

एआई नैतिकता को सौंपे गए नैतिक अधिकार के आधार पर फिर समझा जाता है। कृत्रिम प्रणालियाँ काम कर सकती हैं, लेकिन ज़िम्मेदारी बस मशीन में गायब नहीं हो सकती।

162026
प्रकाशन-पूर्व शोध-पत्र / जाँचा जा सकने वाला अधिकार-सौंपना

Identity Is Not Personhood

Anton Sokolov

एस्टोनिया की AI-isikukood बहस मशीन की पहचान को व्यक्ति का दर्जा मिलने से अलग रखती है। जवाबदेही का आधार सीमित, वापस ली जा सकने वाली अनुमति और दोबारा क्रम में जोड़े जा सकने वाले साक्ष्य बनते हैं।

172026
मानक / वर्तमान शासन-व्यवस्था

AI Agent Standards Initiative

NIST

एजेंट की पहचान, अनुमति, आपसी संगतता और जवाबदेही मानकों का रूप लेने लगते हैं। सामाजिक शिष्टाचार तय होने से पहले तकनीकी स्तर आ रहा है।

18अभी
खुला शोध / PROXY SOCIETY

सौंपी गई कार्रवाई से प्रतिनिधि के माध्यम से उपस्थिति तक

Proxy Society

खुला सवाल अब केवल यह नहीं कि सॉफ़्टवेयर हमारी ओर से काम कर सकता है या नहीं। सवाल है कि जब काम सौंपना सामान्य सामाजिक स्थिति बन जाए, तो मनुष्य, एजेंट और संस्थाएँ कैसे व्यवहार करें।

शोध कार्यक्रम

ऐसे सवाल जिन्हें वास्तविक अध्ययन में परखना चाहिए।

Q01एआई की मदद कब सामाजिक छल बन जाती है?

Q02प्रयास स्वयं संदेश का हिस्सा कब होता है?

Q03एजेंट को अपनी पहचान कब बतानी चाहिए?

Q04मेरा स्वचालन आपसे कितना ध्यान माँग सकता है?

Q05जब कोई कानूनी अधिकार ऐसा पहुँच-मार्ग खोलता है जो उत्पाद का इंटरफ़ेस नहीं दिखाता, तो क्या होता है?

Q06किस प्रतिबद्धता के लिए मनुष्य की स्पष्ट अनुमति चाहिए?

Q07अलग-अलग संस्कृतियों में काम सौंपने के मानदंड कैसे बदलते हैं?

Q08क्या एजेंट किसी रिश्ते का मूल्य घटाए बिना उसे बनाए रख सकता है?

Q09जब मेरा एजेंट आपके एजेंट से मिलता है, तो क्या होता है?

PROXY SOCIETY / खुला संपर्क

उस दुनिया का सामाजिक बुनियादी ढाँचा, जहाँ हर किसी के पास एक एजेंट है।

मनुष्यों की ओर से काम करने वाली मशीनों के लिए एआई शिष्टाचार, प्रतिनिधि के माध्यम से उपस्थिति और इंटरैक्शन डिज़ाइन पर शोध।

hello@proxysociety.org